HALBTAGSARBEIT FÜR MUTTER MIT BEHINDERTEN KINDERN

04.10.2017

Mit dem Sammelgesetz (Amtsblatt Nr. 10 Februar 2016 / Gesetz Nr. 6663) für Mütter mit behinderten Kindern wurde das Recht auf eine 12-monatige Teilzeitarbeit eingeführt, sofern diese nicht älter als 12 Monate nach der Geburt beginnt. Diese Teilzeitarbeit wird voll bezahlt. Andererseits wird Teilzeitarbeit (bis zur Hälfte der Gehalts- und Arbeitnehmerrechte) bis zur Grundschulausbildung des Kindes verlangt. Demnach kann eine Mutter mit einem behinderten Kind in der Lage sein, 12 Monate Teilzeit zu arbeiten (ohne das Recht auf Stillzeit zu verwenden) und Teilzeit mit einem halben Gehalt bis zum Grundschulalter nach den 12 Monaten zu arbeiten. Diese Bestimmungen wurden zu 657 für Beamte (Ergänzung zu Artikel 104) und zu 4857 für Arbeitnehmer (Ergänzung zu Artikel 74) behandelt. Es kann die Behinderungsrate des behinderten Kindes verwenden werden, unabhängig davon, ob es schwer oder leicht behindert ist, und jede Mutter, die dieses Recht unabhängig vom Einkommensniveau haben möchte.

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